既然国家政策规定企业需要为员工购买保险，那么中小企业的老板自然需要为员工购买。为了避免保险对企业的财政造成极大的负担，企业老板在购买员工意外保险的时候，应确保自己所选择的员工意外险具有以下的三个方面的特点。

　　首先，员工意外保险的保险费用一定要相对较低。在目前的保险市场之中，员工意外险的数量是非常多的，因此企业在为员工购买意外伤害保险的时候，便应该对保险市场中的相关保险进行筛选，然后从中选出价格较为低廉的意外保险。

　　不过，虽然员工意外保险的保险费用低是比较好的，但是这并不意味着企业可以为员工购买保障内容过少的意外伤害保险。一般情况下，企业为员工购买的意外伤害保险至少要具有意外伤害身故/残疾、意外医疗、员工猝死以及公共交通意外事故等方面的保障。在具有上述的这些保障项目的情况下，企业员工才能够获得真正的工作安全保障。

　　最后，员工意外保险一定要选择大型保险公司的保险。既然是为整个公司中的员工购买意外伤害保险，那么当多个员工出险的时候，保险公司便需要支付相当多的保险赔偿金。如果购买的是小型保险公司的员工意外保险的话，那么便有可能会出现拖延提供赔偿金或者拒绝提供赔偿金的情况。但是，如果大家选择的是大型保险公司的员工意外险，那么至少在理赔方面还是有保障的。

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