很多人都知道，在工作的时候，我们的企业会为我们办理一份医疗保险，只是你清楚，到底自己交多少，自己的企业交了多少?医疗保险提取比例是多少?
 

　　一，医疗保险提取比例

　　用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。

　　职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不 缴纳基本医疗保险费。
 

　　二，参加医疗保险的好处有哪些
 

　　基本医疗保险使参保人员能够自己做主选择定点医院或社区医疗机构就医，选择范围广，尊重参保人在就医时的自主权和选择权。

　　基本医疗保险实行计算机网络化管理服务，简化就医时的各种手续，提供方便快捷的服务，住院治疗的只需预付少量应由个人负担的押金，剩余部分由社会医疗保险中心与定点医疗机构结算。

　　基本医疗保险设立的个人医疗账户其资金归个人所有，账户结余资金视为银行存款并计息，可为参保人积蓄一定的资金，参保人调动时可随同转移，参保人死亡后可由法定继承人继承。

　　基本医疗保险对参保人员一视同仁，尊重和保障参保人的健康权益，参保人员不会因单位经济效益不景气而延误就医，也不会出现对参保人报销费用拖欠现象。

　　基本医疗保险分担了国家、企业或个人承担全部医疗费用的风险，通过实施共济性、互助性的保险制度，使参保人员的基本医疗得到了切实有效的保障。

　　医疗保险并不仅仅是一份保险，它更是一份好的保障，因为我们每个人都会生病，生病住院治疗的费用，却可以靠着医疗保险来支付。