为什么要买团体险

　　1、可以提高公司员工的留存率，让每个员工无后顾之忧。

　　2、和社会保险无缝嵌接，提高福利保障(注：社保不报销意外和意外医疗)。

　　3、意外保障额度高，费用低。

　　4、报销无最低金额，在合同约定合理报销范围内的100%报销

　　5、不以个人的意志为转移，只挂在公司。(如一个员工离职，他带不走这份保险，公司可以转给一个新来的员工)

　　6、减少公司对人力这一块所带来的人身风险。

　　哪些人才可以要买呢

　　公司全体人员(18-60岁)，可以进行差异化投保。(如高管，中层管理，员工可以采取不同的投保项目和额度。投保人数最低8人。

　　买了之后有什么利益呢

　　1意外伤害(包括身故和残疾)，意外医疗(包括门诊)，意外住院和补贴。

　　2重大疾病(男性28种，女性30种)

　　买的时候要准备什么资料呢?

　　1、公司营业执照和组织机构代码复印件，人员清单(包括身份证号码，性别，工种或者是岗位，手机号码)

　　2、公司名称和地址

　　3、保费采取公对公转帐，一千元以下可以收取现金。

　　4、需填写投保申请书和投保须知

　　5、保障期限一年(任何公司的意外险和医疗险都是一年期的)

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