发布时间: 浏览: 次 作者:bluceshen
小编掐指一算 又快到了“金九银十”的求职季 身边不少小伙伴 想辞职的心又开始蠢蠢欲动吧... 但其中不少人担心 社保关系中断 会带来一系列麻烦 社保政策到底是怎样的？ 离职时社保手续应该怎么处理？ …… 别方！ 今天小编来为大家 解疑答惑 ↓↓↓ 离职后能否找社会机构代缴社保？ 离职后能否找社会机构代缴社保？ 个人找挂靠代理公司缴纳社保，务必要找正规的资质齐全的社保代理公司，以免在其他小公司上当受骗。 辞职断保，之前的缴费都清零了？
辞职之后，这两个东西不会清零： 医保连续缴费年限会重新计算，但个人医保账户是不会清零的。医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。 养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交年限。但即便如此，也会影响到你退休后的待遇。 断保之后会有什么影响？ 医保待遇会同时停止，医保停止缴费以后，从第二个月开始，就不能享受基本医疗的统筹支付和相关的医疗补助了。生育保险同医保一样，断交之后，不能享受生育医疗的统筹支付和补助。 离职后“空窗期”，社保怎么续？ 根据目前的政策，缴纳社保的途径有以下三种： 1. 与用人单位签订劳动合同的职工，跟用人单位存在劳动关系，通过单位缴纳社会保险。 2. 没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份到户籍地所在的社保经办机构办理社保登记手续。 3.可以直接找社保代缴公司缴纳五险一金。 如果你决定辞职 就可以提前考虑社保缴费问题 最好不要让自己的社保断缴
