灵活就业人员养老保险的个人缴费，各地的缴费比例不相同，缴费基数完全不一样，个人可选择的缴费档次有:一档60%，二档70%，三档80%，四档90%，五档100%。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险的规定基数为100%，即五档次缴费，是当地按上年度在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数。

灵活就业人员与自由职业者的社会保险险种相同，以个人缴费的就是养老保险和医疗保险两项。一般养老保险缴费比例为20%，医疗保险比例为8%。然而，地区不同缴存比例有高有低，经济条件较好的地区养老保险缴费比例达28%的都有。计算每月两险应多少费用，就是上年度在岗职工月平均工资剩缴费率。例如，灵活就业人员享受社会保险补贴，当地上年度在岗职工月平均工资为4200元，养老保险缴费比例是20%，那么，4200x20%=840元/月;该市上年度在岗职工月平均工资同样是4200元，而医疗保险缴费率为8%，则4200x8%=336元/月，养老保险+医疗保险=1176元/月。

基本流程如下:

1、灵活就业人员按规定办理登记。

2、向户籍所在地或在居住地街道，乡(镇)社区事务受理服务中心提出参保申请。

3、由社区事务受理中心代为向社会保险经办机构办理基本养老，医疗保险登记手续。

4、并由个人按社保经办机构规定的程序和要求按月缴纳基本养老保险，医疗保险费。

三、参保的灵活就业人员如何享受养老保险待遇。

参保的灵活就业人员，男性年满六十周岁，女性五十五周岁。缴费年限(含视同缴费年限)满十五年，可以提出按月领取养老金申请，符合国家和本市规定条件的，月养老计发，按照本市城镇职工基本养老保险办法规定执行，

如果缴费年限未满十五？

1、可以继续缴费至十五年后申请按月颇取养老金。

2、也可以转入户籍地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，符合待遇领取条件的，按规定享受相应的养老保险经待遇，总之全国没有统一规定购买灵活就业养老保险的标准，请咨询当地社保局。

灵活就业人员养老金缴费基数各地市不一样。

灵活就业人员工作时间、地点都不是固定因此不能很好的享受相关社会福利，为了使灵活就业人员享受应有的保障，灵活就业人员可根据自身情况选择性缴纳养老保险。2017年灵活就业人员养老保险政策是怎样的？灵活就业人员达到一定条件即可享受养老保险福利及相应补贴，同时可根据自身情况选择养老保险缴费档次。

2017年灵活就业人员养老保险政策

一、灵活就业人员养老保险参保条件

1、凡户籍在各县的城镇个体工商户和灵活就业人员；

2、凡户籍在各区的城镇个体工商户和灵活就业人员。

二、灵活就业人员养老保险补贴政策

1、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

2、超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

3、个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险可申请从1999年10月开始补费。

三、灵活就业人员养老保险参保材料

1、营业执照；

2、雇主及雇员身份证；

3、雇工的劳动合同书。

四、灵活就业人员养老保险参保流程

灵活就业人员首次参加养老保险，携带本人3cm彩色照片一张、身份证、户口博到当地养老保险经办机构办理参保手续，符合规定的由养老保险经办机构核发《职工养老保险手册》。

2017年灵活就业人员养老保险办理注意事项

1、灵活就业人员参保按照上一年全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数缴纳，按照20%缴纳养老保险；

2、灵活就业人员养老保险在每月1-25日办理；

3、申请人必须在四大国任意银行办理活期存折，同时要保证该账户余额足够次月扣缴；

4、灵活就业人员达到法定年龄领取养老金需提前两个月向养老保险核发地申请报养老金领取