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不缴社保的,惨了!审计部门正式出手!

发布时间:  浏览: 次  作者:bluceshen

定了!从明年起,社保费交由税务部门统一征收。这就意味着,以后公司给员工漏缴、少缴的情况,将不再存在。员工将能更好的维护自己的基本权益,享受到正常的社保待遇。


定了!2019年起社保统一归税务征收

12月10日前要完成职责交接工作



8月20日,国家税务总局、财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家医疗保障局视频会议部署,今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作,自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。


划重点:


1、先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责;

2、明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

3、按照便民、高效的原则,合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围,对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批,逐步推进。

4、增强政策透明度和执法统一性,统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。


这个通知下来后,湖南税务部门率先成立了社会保险费处↓↓↓



这让很多人疾呼:最严征管时代来了!

单位不缴或少缴社保?

会计师事务所正式出手了


现在你公司是怎么交社保的?


举两个最常见的例子:


(1)在某三线城市,一家10人小公司,只买了一个员工最低标准的社保就可能过关了,其余9个人都没买!在税局全面负责征收以后,你可能需要补这9个的人社保!工资社保得对应起来,并且实缴!


(2)在一线城市,以北京为例:


社保基数有上下限,每个地方不一样。如果工资低于基数,按照最低标准缴纳,如果高于基数且不高于最高上限,则按照实际工资据实缴纳,如果高于最高上限,则按照最高上限缴纳。


不少公司做法是:你实际工资10000,却按最低工资基数缴社保!


这是不对的!而且,社保费由税务部门统一征收以后,这现实情况很有可能会改变!你得按照实际工资10000交社保!


从明年开始,个税、社保征收一起归于税局管理,众所周知,税务的征管能力是目前最强的,这就意味着,以后公司给员工漏缴、少缴的情况,将不再存在。员工将能更好的维护自己的基本权益,享受到正常的社保待遇。


重要的是,近期有部分地区表示已经开始组织会计师事务所对企业社保缴纳情况稽核了,相信在会计师事务所的朋友们一定不会很闲的。


成都青羊区组织会计师事务所进行稽核。



深圳关于会计师事务所的审查:


社保专项审计一般是由会计师事务所审计部门来进行审查,相关内容主要包括工资资料、劳动关系资料、社保缴费资料、财务管理中的相关付款凭证、托收凭证,以及单位的其他相关资料等。


在社保专项审计中,会计师事务所专业人员到场后会要求企业相关负责人员提供资料,审计时是封闭的,审计人员会在审核资料时提出相关疑问,并要求企业相关负责人员进行解释或提供补充资料,审计人员最终会根据所有资料进行审核,并出具审计报告,由审计所和单位盖章签字确认后,报给人力资源和社会保障局。人力资源与社会保障局会根据会计师事务所出具的审计报告要求企业在规定时间内进行补缴或补差(如果有)。


审计部门到底有多厉害?


总的来说,审计分为三种类型,一种是政府审计,主要是以审计署为代表,审计工作具有强制性,不收取费用,审计对象多为国家财政预算范围内的政府、国企和事业单位等等。


第二种是企业内部审计,这种一般由规模以上企业设立的内审部执行,属于企业管理和内控的范畴。以上两种审计说白了是自己人审自己人,都是在同一个系统中设立的类似监管机构进行的监督式审查。

第三种审计类型是商业审计,性质完全不同,属于第三方审计,可信度和可靠度往往较高,需要收取服务费用,四大和其他的会计师事务所就属于商业审计。商业审计是企业在法律的强制要求下,自费聘请具有国家认证资格的注册会计师对企业年度财务状况进行评估并最终出具审计报告的行为。商业审计往往要求执业人具有较高的职业道德和专业胜任能力,能够从第三方的角度,客观公正的对企业的财务状况发表意见。


从审计目的来说,常见的有年报审计、期间专项审计(多是并购审计)、离任审计、内控审计、IPO上市审计、金融机构财务检查、破产清算审计等等,不常见就是特殊约定的审计。说个特殊的,比如犯罪份子的涉案金额认定审计,还有很多年以前的清产核资审计。


从审计企业的类型来说,只要这个单位有监管机构的,有财务活动的,没有垄断专属审计机构的,从理论上会计师事务所都有机会参与审计工作。不客气的说,上面所有人参与的企业里也就是那个搞核燃料金相检测的咱们没审过。


大部分公司都会找会计师事务所来进行审计,半年或者一年一次。以上市公司审计客户数量排序,立信、天健、瑞华、大华、信永中和列前五。


然而有一些大企业都成立了自己的审计部门。之前万达两名高管被抓,王健林就启动了他自己的审计部门。


从万达集团官网公开信息,万达审计部成立于2001年,其成员由财务、工程、预算、土水电各专业人才组成。该部门在万达内部被员工们称为“审计中心”,是王健林非常重视的一个部门,他曾在一次演讲中特别指出:“万达建立了一支强大的审计队伍,我个人在集团不分管具体业务,唯一管的部门就是审计部,审计部就相当于万达集团的纪委。这支队伍忠诚、严谨、能力强,在集团内树立了权威,具有很强的威慑力。”


去年万达公司年报上披露了相关数据称,“反腐卓有成效,审计中心2017年查处263起违规事件,解除劳动关系129人,司法立案3起,为企业挽回损失1.3亿元。万达审计有权威,在企业界也有耳闻。”


这个部门被王健林看重,员工提及亦有所惧怕、颤抖三分。“我们对审计部门的主要感受是怕,我们希望永远不要和他们那边(审计中心)的人有交集。因为当他们找到你的时候,基本上没有什么好事儿。很多人对‘审计中心’真的……真的……是怕。”一位前万达员工补充道。


可见审计部门以及审计人员对于一家企业的重要性。


审计是市场守门员

制度面前人人平等


社会赋予审计的责任有多大?这就像是一家上市公司年报的“结语”和“评分”。


你出具的意见,签下的名字,都可能成为投资者的重要参考依据。投资者对于一家公司的了解,很可能就是你的审计报告。


“站在审计师的肩膀上,去解读一家公司”也是整个社会给予的期待。


所以不管什么企业,不要逃避社保,这就像抱了一个“不定时炸弹”在手里,危险着呢!而审计部门很容易就能检查出来是否违规,这些违规行为,尤其是不缴社保的,丧失了信用,可就难以立足了!不缴少缴社保的老板进“黑名单”,出门只能步行了!


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