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企业为员工购买团险需要考虑的问题!

发布时间:  浏览: 次  作者:SEO

  现在很多企业为了提高员工的福利都会为其购买团险。那么,企业为员工购买团险需要考虑哪些问题!


  1、团险门槛较低,小微、家族企业亦可办理


  团险购买门槛由“从5人降至3人”,这将扩大享受团险产品费率优惠的规模。当前数量众多的民营企业尤其是小微企业中很多都是家族公司,人数较少,购买企业员工团险人数门槛的降低,将有利于把这部分人群纳入团体保险范畴,这样既为这部分人群提供适宜的产品和保障,同时又拓展了保险公司服务范围。


  2、关于被保险人的地域问题


  企业员工团险的被保险人可以包括同一团体在不同省、自治区或者直辖市的成员,但承保的保险机构应当设立在下列地区之一所在的省、自治区或者直辖市内。(一)投保人的注册地或者住所所在地;(二)投保人主要营业场所所在地;(三)承保时50%以上被保险人住所所在地;(四)承保时50%以上保费缴纳来源所在地。


  3、退休或退职的人员或临时工、合同工承保问题


  一般企业员工团险是针对在职人员,即不仅是在单位领取工资的人员,而且是正常工作的人员,已退休和退职的人员不属此列,不能参加。而临时工、合同工虽然不是单位的正式职工,但是如果单位要求的话,也可以接受。另外,也要咨询保险公司,例如有保险公司是在客户要求下加入以上人员,条件是不超过一定比例,另需加经费,以保证保险公司经测算不会亏损。


  4、团体保险的保险计划具有灵活性


  企业员工团险的投保人是单位团体,保单使用团体保单,保费统一缴纳,因此,保险人对于团体保险的保险计划制定给予了一定的灵活性。

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