住房公积金、养老金、医保等都是我们日常生活的重要保障，买房、养老、看病都离不开单位和我们自己缴纳的社保。
但是你知道吗？住房公积金、养老保险、社会保险等社保的缴纳、支取都有一定的程序和规范，如果违规提取和使用，后果很严重！哪些社保红线不能逾越？
1.不能伪造证明材料提取住房公积金
职工通过一些网站和涉嫌违法的电话找到一些非法中介，伪造购房合同、不动产权证、购房发票、契税发票、银行贷款合同及结婚证等资料帮助其提取住房公积金，此类行为不仅是违规，还涉及违法。
对违规提取住房公积金的缴存职工，住房公积金管理中心将记载其失信记录，并随着个人住房公积金账户一并转移。
对已提取资金的，限期全额退回，在一定期限内限制其住房公积金提取和贷款。
对逾期仍不退回的，列为严重失信行为，并依法依规向相关管理部门报送失信信息，实施联合惩戒。机关、事业单位及国有企业缴存职工违规提取住房公积金情节严重的，将向其所在单位通报。
公积金在职工购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况下才能提取。职工提取公积金时需要提供要件材料，由单位经办人或自己去住房公积金管理中心办理提取业务。
2.违规使用医保卡后果很严重
现在上医院看病，几乎人手一张医保卡。
这些使用医保卡的行为是违规的：
冒用他人医保卡（社会保障卡）就医配药；
将本人身份证明、医疗保险就医凭证转借他人使用；
伪造、变造病历、处方、疾病诊断证明和医疗费票据等，骗取医保基金；
使用医保就医凭证配取药品转手倒卖，骗取医保基金；
与医保定点单位或者其他人员串通，以药易药、以药易物，挂名住院等行为骗取医保基金。
参保人员若不守信用，违规使用医保卡，将被记入黑名单，进行“失信管理”。而冒用他人医保卡就医，更有可能触犯法律被判刑。
3.违纪或将影响养老金待遇
退休不等于平安着陆，对涉嫌违法违纪退休人员的组织调查与法律追责，工作方式已经成熟，针对这一群体的“经济处理”当然应该明确。
“违纪影响养老金”，与现在深入推进反腐工作相呼应，有利于形成纪律处分、组织处理、法律制裁全覆盖的终身追责体系，构筑“立体反腐”铜墙铁壁。
近日，人社部发布的《事业单位工作人员处分暂行规定》明确，已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。
这意味着事业单位的退休员工违纪后，自己的养老金将受影响。已退休人员涉嫌违纪违法应立案调查、明确处分。
已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的，不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论，明确其应受处分的种类。对于应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，他们的养老保险等相应待遇按有关规定执行。
将受到处分并且降低相关待遇
1按12%降低基本退休费
这种情况主要是针对已经受到处分但是没有明确退休待遇的工作人员。
小编给您算个小账。
假设事业单位违纪人员的退休金是5000元每月，那么，按照这种处罚方式，每月实际到手的退休金=5000*(1-12%)=4400元，少了600元。虽然一个月并不算多，但是累计一年的话就是7200元，也是一笔不小的收入了。
2按25%降低基本退休费
这种情况主要是针对给予开除处分但未被判处刑罚的工作人员。
小编再给您算一算。
如果每月的退休金是5000元的话，那么，按照这种处罚方式，每月实际到手的退休金=5000*（1-25%）=3750元，少了1250元。一年下来就要少15000元。
综上看来，事业单位工作人员的违规成本还是挺高的。所以，小编在此提醒各位就职事业单位的朋友们，在工作中一定要谨言慎行，切记犯了原则上的错误。
千万不要因为一时的大意，毁了自己的后半生，且领且珍惜吧！
