我们要了解，所有人的商业保险利益装备应该是不同的。依据不同工种，职位和层次的职工进行区别装备，例如：

1：底层职工：他们作业在制作一线的流水线上，更多关心的是怕发生意外，由于意外导致的劳动力损失这个是他们关心的重点，因而，在底层职工身上投入的侧重点在于意外保险的装备，这个是一个点。假如福利好一点的可以装备住院医疗和严重疾病类的保险。底层职工在于的是实实在在给予他们一些协助和关心，公司和底层职工应该树立利益共同体，他们最在乎本身的利益，那么从这方面入手是一个不错的挑选。

2：中层职工：这个阶段的职工起到一个承上启下的作用，中层办理层在公司的办理层面起到的作用是非常要害的，因而，他们的装备侧重点应该在住院医疗和严重疾病上面。让他们在公司可以安心作业，不会由于发生意外，疾病这些影响作业。

3：高层职工：这类职工绝大数都现已完成了温饱问题，更多的是关注本身的价值，因而公司应该给予这部分职工树立精力共同体，让他们认同公司的文明开展。天然，认同本身所作出的卓越贡献，那就要装备高端的保险效劳，高端医疗保险是他们这群人可以领会本身价值的一个重要的点。因而，主张给公司高层装备一些高端住院医疗保险效劳。