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我们都知道“五险一金”但是慢慢的大家讨论的将是“六险二金”，“七险二金”！
那你可能就疑惑了：通常只有“五险一金”，那“六险二金”、“七险二金”是什么呢？今天工叔就给大家讲讲，一起来看看
「五险一金」=养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金 「五险二金」=五险一金+企业年金 企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。
简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。
划重点：企业年金并非强制规定，企业得愿意交才行。
《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将自2018年2月1日起施行。
「六险一金」=五险一金+补充医疗保险
「六险二金」=五险一金+补充医疗保险+企业年金
补充医疗保险是在基本医疗保险基础上衍生的，四川各市、各企业会有不同。
工叔特意致电了四川省人社局12333热线，以成都市为例，“补充医疗保险”称作“大病医疗互助补充保险”，2017年12月1日后，到新公司参保的职工，单位都会给你上“补充医疗保险”，即上六险。
划重点：很多职工生病住院了只知道报销基本医疗保险，其实，只要单位给你上的“六险”还可以再报销一次：不仅可以报销医疗保险，还可以再报销一次补充医疗保险。
「七险一金」=五险一金+补充医疗保险+长期照护险 「七险二金」=五险一金+补充医疗保险+长期照护险+企业年金 除了以上讲到的六险，一项新的社会保险——长期照护保险，正在中国逐步推开，为失能老人体面养老提供保障。 失能老人：即丧失生活自理能力的老人。按照国际通行标准，自理能力一般包括 6 项：吃饭、穿衣、上下床、上厕所、室内走动、洗澡。 ● 随着我国人口老龄化加剧，失能老人的照护风险也日益凸显，因此长期照护险应运而生。 ● 探索建立以社会互助共济方式筹集资金，为长期失能人员的基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理提供资金或服务保障的社会保险制度。 ● 不仅可以满足失能、半失能老年人的照料需求，提高其生活质量，使其获得最大程度的生活独立和人格尊严，也可以缓解老年人家庭成员、特别是子女的照料压力。 通过个人和单位缴费，财政补助，以及社会捐助等方式筹资。 工叔特意致电了四川省人社局12333热线，询问到成都市于去年7月开始试点实行，而四川省大部分城市还没有实行，因为四川各地区有所区别，想知道你所在的区域是否实行，可以拨打：本地区号+12333 进行询问。
还没有实行的地区都会陆续实行的，请职工朋友们继续关注。下面以成都市为例讲讲细则： 申请条件： 参加了成都市城镇职工基本医疗保险参保人员，因年老、疾病、伤残等导致失能，经过治疗不能康复，丧失生活自理能力六个月以上的，可以申请长期照护保险待遇。 参保人员申请长期照护险待遇时，应当连续参保缴费2年或2年以上，并累计缴费满15年，享受待遇期间应当按照个人缴费标准继续缴费。 2017年7月1日前已参加本市城镇职工基本医疗保险，没有中断缴费（退休不缴费的参保人员除外）的参保人员，2017年7月1日后连续缴纳长期照护保险费的，不受该项条件限制。 申请方式： 1.向现住地所在区（市）县经办机构服务网点受理窗口书面提交申请。 2.通过手机APP提出申请。 失能等级划分： 重度失能、中度失能、轻度失能。 其中重度失能分为3个等级，分别对应3个照护等级。 支付标准： 失能等级最重的重度失能三级人员，机构照护和居家照护每月定 额标准为1676元和1796元； 重度失能二级人员，机构照护、居家照护每月定额标准分别为1341元和1437元； 重度失能一级人员，机构照护、居家照护每月定额标准分别为1006元和1077元。 长期照护保险，是社会发展的产物。相信未来，会有更多更好的方式，让失能人群能够生存、甚至活得体面又有尊严。
然而，工叔有必要提醒一下，最最重要的照护，还是在于家人的温暖。尊重每一个老人，因为有一天，我们也会老去。
希望所有人都老有所养，老有所依。
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