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你有企业年金吗？有！ 你有储蓄吗？有！ 那么，为了养老，你仍有必要缴纳社保！ 为什么？
企业年金覆盖率低 如果你有企业年金，首先要恭喜你了。毕竟，企业年金是补充养老计划，由企业自主设立，属于企业的自觉自愿行为，全国雇员千千万，不是人人都有机会有企业年金。 企业年金覆盖率低的主要原因是大量企业没能力或没动力参与，目前企业负担的法定社保费率，差不多接近企业工资总额的40%，其中的养老保险费占工资总额的20%，大多数企业没有能力再掏出额外的一笔钱为职工购买企业年金。 对于一些效益较好、有能力参与的企业来说，还可能存在动力不足的问题。企业年金不是强制性的社会保险，而是一种自愿性的职工福利，是企业在市场竞争中为了吸引劳动者，奖励人才而实施的福利，而有这个动力的企业仅占少数。 储蓄利率跑不赢通货膨胀 有朋友说，我把一部分钱存在银行，存个几十年，等到我老的时候用来养老。 存银行的好处就是，可以自己决定存多存少，风险相对小一点。但是，存银行最大的问题是利率跑不过CPI，导致购买力下降。 通货膨胀是最大的杀手。 小伙伴们应该还记得去年的一条新闻，或许能让我们通过时间的隧道看到依靠银行储蓄养老的效果。 去年，陈女士成功提取一笔44年的存款，这张老存单存入日期是1973年3月20日，金额是1200元。 44年过去了，这张1200元的存单究竟能支取多少钱呢？经多方计算确认，在支取日这笔存了44年的存单本息合计为2684.04元，其中利息1484.04元。 44年前，1200元能买什么？ 上个世纪70年代，普通职工工资每月几十块钱。粗略来说，当年好一点的大米约0.13元/斤，猪肉0.7元/斤。12口之家一天只需要一两元左右的伙食费。这1200元在当年就是一笔“巨款”。 可是，现在呢？ 打算通过储蓄来养老的小伙伴们要注意了，对比一下这条新闻，现在存在银行的钱，等到将来养老的时候，购买力可想而知。 因此，对于既有企业年金，还有储蓄的朋友们来说，单靠这些来养老还不够。 基本养老保险，通常由政府立法强制实施并承担最终责任，旨在给退休人员提供基本养老保障。 基本养老保险覆盖广，定位是满足退休人员的基本生活需求。
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