为什么要买团体险 1、可以提高公司员工的留存率,让每个员工无后顾之忧。 2、和社会保险无缝嵌接,提高福利保障(注:社保不报销意外和意外医疗)。 3、意外保障额度高,费用低。 4、报销无最低金额,在合同约定合理报销范围内的100%报销 5、不以个人的意志为转移,只挂在公司。(如一个员工离职,他带不走这份保险,公司可以转给一个新来的员工) 6、减少公司对人力这一块所带来的人身风险。 哪些人才可以要买呢 公司全体人员(18-60岁),可以进行差异化投保。(如高管,中层管理,员工可以采取不同的投保项目和额度。投保人数最低8人。 买了之后有什么利益呢 1意外伤害(包括身故和残疾),意外医疗(包括门诊),意外住院和补贴。 2重大疾病(男性28种,女性30种) 买的时候要准备什么资料呢? 1、公司营业执照和组织机构代码复印件,人员清单(包括身份证号码,性别,工种或者是岗位,手机号码) 2、公司名称和地址 3、保费采取公对公转帐,一千元以下可以收取现金。 4、需填写投保申请书和投保须知 5、保障期限一年(任何公司的意外险和医疗险都是一年期的) 保之道——只需三分钟!通俗易懂地解读保险产品、介绍保险知识、如何买保险、保险如何理赔。希望我们介绍的关于保险的知识可以帮助到您。
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