一个非常实用的企业各阶层团险配置方案分享！

目前各行业的竞争十分剧烈，那么在这个剧烈的竞赛环境中，各公司的福利就显的尤为重要，今日爱民就跟我们分享下在企业里不同阶级的职工怎么进行团险装备计划。

首要我们要了解，所有人的商业保险利益装备应该是不同的。依据不同工种，职位和层次的职工进行区别装备，例如底层职工，他们作业在制作一线的流水线上，更多关怀的是怕发生意外，由于意外导致的劳动力损失这个是他们关怀的要点，因而，在底层职工身上投入的侧要点在于意外保险的装备，这个是一个点。假如福利好一点的可以装备住院医疗和严重疾病类的保险。底层职工在于的是实实在在给予他们一些帮助和关怀，公司和底层职工应该树立利益共同体，他们最在乎本身的利益，那么从这方面入手是一个不错的挑选。

然后是中层职工，这个阶段的职工起到一个承上启下的效果，中层办理层在公司的办理层面起到的效果是十分关键的，因而，他们的装备侧要点应该在住院医疗和严重疾病上面。让他们在公司可以安心作业，不会由于发生意外，疾病这些影响作业。

最终是高层职工，这类职工绝大数都现已实现了温饱问题，更多的是关注本身的价值，因而，公司应该给予这部分职工树立精力共同体，让他们认同公司的文化开展。天然，认同本身所作出的卓越贡献，那就要装备高端的保险效劳，高端医疗保险是他们这群人可以领会本身价值的一个重要的点。因而，主张给公司高层装备一些高端住院医疗保险效劳。

各个层级的职工依照不同的等级做一个装备，这仅仅一个思路，底层职工：意外+住院医疗+严重疾病，中层职工侧要点在：住院医疗和严重疾病上面，高层职工在高端住院医疗效劳上面的装备，每个阶级的职工的装备侧要点都是不尽相同的。