以高福利企业团险提升企业员工的凝聚力！

如果你听到朋友说他们公司除了社保，还能进行二次报销，你会是什么感受？反正当我第一次传闻的时分，除了仰慕嫉妒恨，我就觉得这家公司实力很强，老板理念很先进，这么注重职工福利，也必定是一家有出路的公司。

企业在参与社会保险之外，再为职工购买商业弥补保险，称之为团体保险。顾名思义是企业整体职工参保的一种行为。

现在企业职工的保证已归入社会保险领域，但社会保险具有“广掩盖低保证”的特色，所以，更多的企业在为职工供给“济困扶危”式的社会保险之外，又挑选了通过购买商业弥补保险来为职工供给“如虎添翼”式的保险保证。

企业在已有社会保证体系以外，为职工供给商业弥补保险，实际上是现代企业将职工的生命保证归入到企业对职工的健康办理领域的一种行为。健康办理领域所触及的内容是许多的，比方定时为职工体检、为职工进行健康讲座等，为职工供给商业弥补保险仅是其间的一项内容。

从现在保险市场看，企业为职工供给商业弥补保险已成为不少企业的一致。保证的规模不只触及到职工的严重疾病、住院、生育补贴，更有企业还将职工的爱人、子女归入到企业的商业保险领域之内，从而以人性化的办理高度参与商业保险，以高福利提高企业职工的凝聚力。