分享常见的团体保险计划包括的内容！

常见的集体保险计划可能包含以下核心内容：

1. 疾病身故保证：50万元-200万元保额每人 （承保险种一般为：人寿集体定期寿险）

2. 意外身故保证：100万元-300万元保额每人（承保险种一般为：人寿集体意外保险）

3. 严重疾病保证：10-50万元保额每人（承保险种一般为：人寿集体严重疾病保险）

4. 门急诊保证：不管费用是否已在社保规模内报销，保额1万元-5万元每人每年（承保险种一般为：人寿集体门急诊费用医疗保险）

5. 住院保证：不管费用是否已在社保规模内报销，保额20万元-50万元每人每年（承保险种一般为：人寿集体住院费用医疗保险）

6. 女人生育职责：每人每次出产额定医疗费用2-5万元（承保险种一般为：人寿集体女人生育医疗保险）

实践把上面保全了，一起保到上面的最高保额，一个平均年龄35岁的集体，每年每个人的保费大约最多4000-5000元，摊到每个月也就几百块。

我国福利待遇最优异的公司乃至把自己职工的集体医疗保险的保证规模拓宽到贵重医院。这儿说的贵重医院，有一张著名的贵重私立医院和公立医院特需列表，代表所谓有钱人一般生小病会去看的医院（大病仍是会到公立，我国公立医院仍然代表现在我国医疗最高水平）。

也就是要去和睦家生小孩我的医疗费用也能报销，乃至有些公司把职工子女爱人和爸爸妈妈都归入保证。团险向来以恶性竞争著称，找几个保险公司报价一起来竞标。