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大家好，我是哆啦~ 上星期的新闻...我真想直接开骂， 实在太气人了！没见过这么无耻的事！ 半个月前，43岁的饿了么骑手韩先生， 在外卖配送途中，不幸猝死了。 事后，韩先生的家属找饿了么追究工伤赔偿， 却被告知韩先生根本不是他们的员工， 和平台不存在劳动关系... 平台出于人道主义，愿意给予2000元赔偿， 但其他的就看保险公司怎么赔了。
看到这，很多人已经控制不住愤怒！ 之前平台就没少拿外卖小哥的好人好事，来美化自个儿的企业形象。 怎么出了事就撇清关系？ 拿2000块，是想打发叫花子呢？
（之前抢着证明蓝骑士的好人好事） 而且，大家猜最后怎么着？ 韩先生的家属只拿到了3万块猝死理赔金， 也就是说，一条鲜活的人命，一个家庭顶梁柱，加起来就值32000元。 凭什么！？ 就算社保交最低档，工伤也不可能只赔3万！ 呵呵，大家别急， 看完下面的骚操作，你会知道它比你想象的更无耻！ N143岁外卖员猝死，应赔80万，变3万？首先，很多外卖、网约车平台， 采用的都是专送和外包（众包）两种方式。 专送就是平台自己雇佣员工， 正常为他们缴纳五险一金，出去跑单也有基本保障。 但随着骑手数量的膨胀， 平台悄悄算了笔账，发现用工成本太高了， 于是打起小算盘， 不再跟外卖员签订正式的劳动合同， 而是通过代理商签订劳务合同， 这样把骑手业务外包出去， 既能省下一大笔社保成本，骑手出了啥事， 平台也能以“不存在劳动关系”把自己摘干净。 真是一举几得的好买卖！ 而韩先生正是通过【蜂鸟众包】成为饿了么外卖员， 既没有正式劳动合同，也没有五险一金， 即使在工作途中不幸猝死，也没法追究工伤赔偿。
同理，外面那些穿着外卖平台的衣服 ， 带着萌萌哒的兔耳朵的小黄人、小蓝人， 也根本不是平台的正式员工。 他们在没有基本保障，没有加班费的同时， 还要被“困在系统里”， 为了跑赢平台变态的算法， 不管风吹日晒，雨淋雪打，争分多秒地为我们送餐。 有些人为了快， 可能闯红灯、逆行，甚至为此失去生命。 可没了命后，也才赔32000元...
这是一个渗着人血的游戏法则， 何其讽刺的恶性循环， 最终成就的， 也只有平台光辉的商业故事和股市价值。 而那些倒下的人， 本应该享受最基本的社保权益， 就拿韩先生来说： 根据我们国家的《工伤保险条例》第15条规定：
很明显，韩先生达到了工伤认定条件。 同时，根据《工商保险条例》第39条规定： 如果因为工伤死亡， 国家工伤保险基金有三部分补偿： · 丧葬补助金 · 供养亲属抚恤金 · 一次性工亡补助赔偿
而按照2020年工伤赔付标准， 韩先生的家属少说也能拿到80万理赔款！ 从应赔80万，变成只赔3万， 平台敢说自己真的一点责任都没有吗！？ 对着失去丈夫的妻子，失去父亲的2个孩子，失去儿子的一双父母， 说一句轻飘飘的“不存在劳动关系”， 良心不会痛吗？这不是无耻是什么！？ N23元意外险变1.06元，被偷的保费去哪儿了？更让我愤怒到极点的是， 平台对于这些没有社保的外包人员， 为了避免他们出事后，风险没人承担， 闹大了会出现不好的社会舆论， 于是，强制性地从外卖小哥每天的工资里扣除3元购买意外险。 注意！是强制性的，要小哥自费的！
每天3元，一年就是1千多， 而普通的一年期意外险， 100万身故保额，成人花300元/年就能搞定， 带猝死责任的，一般赔50%，也有50万。 相比之下，贵了几倍的意外险， 怎么韩先生家属就只拿到3万呢？ 根据网友晒出的保单显示：
平台为外卖员购买是太平洋一款短期旅行险， 真实保费1.06元，猝死保额只有3万。 也就是说，在每天扣除的3元中， 只有三分之一用于买保险， 剩下的都上供给平台当服务费了。 每人每天1.94元，一年就有708.1块， 全国上百万的外卖小哥， 每年扣服务费就能给平台带来几十亿的隐性收入！ 还不说合作的保险公司给了多少返佣， 再加上小哥各种迟到、投诉的罚款， 你不是饿了么，你真是扣了么... 我不想滥用“人血馒头”来形容， 但这事干的，实在太恶心了！ N3成年人最大的心酸，是拿命换钱那么，我们能怎么办呢？ 生在底层的人，没钱没权没地位，拿什么和企业扳手腕？ 打官司？哪里来的钱和时间？ 这应该是很多人看完新闻后的心声， 在这里，我也不提倡有任何情绪化喊打喊杀，走极端， 而是要更理性地发出我们的呐喊！
说白了， 无论是死在996加班路上的拼多多女孩， 还是在订单配送时不幸离世的外卖小哥， 大家不就是为了更高的收入， 来还各种房贷车贷孩子奶粉钱补课费父母赡养费... 是的，我们是自愿的， 我们委曲求全，负重前行，拿命换钱！ 但我们不应该是“活该的”啊， 企业应该具有责任感， 社会应该有合理的监管， 每个打工人，都应该受到更好的保障！ 最后，作为一个保险从业者， 我还是要提醒大家， 最好在社保上为自己买一份保障。
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