公司购买集体险是从为职工考虑的视点动身,既让职工有归属感和安全感,又找到了职工出事时的保护伞和处理的方法呢!不过你们公司为职工投的集体险,详细是哪一种?今天我就给你讲讲集体险的详细常识吧。集体保险是由保险公司用一份保险合同为集体内的许多成员供给保险保证的一种保险业务。在集体保险中,“集体”为投保人,集体内的成员为被保险人。保险公司签发一张总保单给投保人,为其成员因疾病、伤残、逝世以及离任退休等供给补助医疗费用、给付抚恤金和养老保证方案。 其实团险不是一个详细的险种,而是一种承保方法。在实务运营中,人们常常依照集体保险合同的保证规划(即保险职责),将集体保险划分为:集体人寿保险(含集体养老保险)、集体健康保险、集体意外损伤保险、集体年金保险。 2015年开端“团险”门槛下降,给投保人带来更多实惠。2015年2月2日,我国保监会正式下发《关于促进集体保险健康发展有关问题的告诉》(保监发〔2015〕14号,下称《告诉》),关于规范保险公司集体保险业务运营行为,促进集体保险业务继续健康发展,以及广阔消费者参加集体保险的便利性等方面,均具有重大意义。 团险购买门槛由“从5人降至3人”。新规将成员数由旧规则中的5人下调至3人,特定集体成员的爱人、子女、爸爸妈妈能够作为被保险人。这将扩展享用团险产品费率优惠的规划,例如个人购买传统意外险,10万元保额一年通常需要200元至350元保费,但集体保险中10万元额度的意外险,只需120元至150元。集体比个人的意外损伤保险价格要廉价30%至50%左右。 小微企业、宗族公司将享用集体保险效劳。当时数量众多的民营企业尤其是小微企业中许多都是宗族公司,人数较少,随着购买团险人数起点的下降,将有利于把这部分人群归入集体保险领域,这样既为这部分人群供给适合的产品和保证,一起又拓展了保险公司效劳规划。
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