目前正处于“金九银十”的离职高峰期,很多小伙伴都准备在十一放假后离职了。不少小伙伴考虑到离职的这几个月内社保就中断了,所以打算委托第三方机构给自己挂靠缴纳社保。不过市场上的代缴机构良莠不齐,很多都是骗钱的皮包公司,一不小心就上当受骗了。今天小编就和您谈谈如何在自己代缴社保的时候保证自己的资金安全,不被欺骗。 涉及到了钱的问题,可能有小伙伴会说了,我在单位上班的时候每月才交几百块钱呀,为何现在要花1000多块钱呢?这里就是您对社保的误解了,社保费是分为单位和个人两部分的,您在单位上班,自然只需要支付自己缴纳的部分即可,其他部分单位承担。而代缴社保公司是不会帮您出这部分费用的,所以您需要出具两部分的费用。 这里提醒下客户,有的骗子公司就是利用您的这一心理,告诉您社保费每月只需支付几百元即可,遇到这种情况千万别上当了。接下来小编就教您如何保证自己不被欺骗,尤其是钱不被坑。 首先,尽量找有线下实体公司的人力资源公司办理,公司规模越大越有保证。 其次,代缴社保最好是要签订代缴协议,并且要求对方提供工商营业执照和开具正规的发票,这也是您保证资金安全的一项措施。一般不正规的公司不敢提供这些信息,遇到公司迟迟不提供上述信息、推三堵四,您就别找这家公司了,太容易被骗了。 再次,服务费用过低的情况也要引起注意了,这往往是骗子公司设置的收费陷阱。这种套路就是前期先把您套进来,后期您想要办理任何服务都要额外收取高额的费用,否则就停缴您的社保。所以您在和这种公司签约的时候一定要咨询清楚服务的范围,千万别因为贪小便宜吃大亏。 最后,客服和接待人员是否具备专业的业务知识也是评判您是否上当受骗的标准。骗子公司只是单纯的骗钱,哪里懂什么专业知识,对您提出的社保的问题一问三不知,这个时候就不要再找这家公司办理了。
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